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西部网讯（记者 苏静萌）今天（6月16日），记者从陕西省人社厅获悉：为强化高校毕业生等青年群体就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，陕西近日正式启动“百日千万”招聘专项行动。

据悉，此次招聘专项行动时间为6月6日至9月13日，服务对象方面，既重点面向2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生以及农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者，也包括有招聘需求的各类用人单位。

该专项行动明确提出，要发挥各级各类平台优势，多渠道、大规模、集中式开发归集就业岗位信息，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。突出线下招聘，统筹线上服务，聚焦高校毕业生等群体多元求职需要，精准搭建对接平台。

具体来看，全省各地将组织“就业局长访企入园拓岗”活动，主动对接本市（区）重点企业、政府投资项目、工业园区等，集中收集一批急需岗位信息，同时广泛收集一批基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等招募（聘）岗位信息，并提供招聘服务。

线下招聘方面，全省将推出行业性专场，面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等重点行业开展招聘活动；推出区域性专场，聚焦高校比较集中、毕业生数量较多、流动就业需求较大的地区，组织跨区域巡回招聘活动；推出群体性专场，聚焦高校毕业生等青年就业群体，兼顾其他各类群体求职需求，开展招聘活动。

根据安排，陕西公共招聘网开设了“百日千万”招聘专项行动陕西分会场，设置市（区）就业引导地图，轮次举办各类线上招聘活动。各市（区）也将在本地公共就业服务平台设置分平台，同步发布本地线下招聘信息，分类发布线上岗位信息，并开展直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。